خلال هذا البرنامج سيتم تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة
لتحقيق التميز في إدارة الموارد البشرية من خلال تطبيق معايير الجودة الشاملة. حيث
يغطي استراتيجيات تحسين الأداء وإدارة الموارد البشرية بكفاءة لتعزيز التميز
المؤسسي .
•
المفاهيم المتقدمة في الموارد البشرية
•
ملامح المنظمة المعاصرة
•
الموارد الشرية كمدخل للميزة التنافسية.
•
دور وأهمية إدارة الموارد البشرية.
•
أهم التحولات والتخطيط في ممارسات إدارة الموارد
البشرية.
•
خطوات الاختيار والتعيين
•
معايير قياس الإنتاجية والتكلفة للعاملين.
•
الطرق المتقدمة في قياس معدل دوران العمالة.
-
المساعدة
في تطوير الموارد البشرية والاستثمار في رأس المال البشري.
-
التعرف
على أحدث آليات وسائل عمل الموارد البشرية والتعرف على أفضل الممارسات في تنمية
وتطوير الموارد البشرية.
-
اكتساب
المعلومات الأساسية حول نماذج التميز المطبقة في عمليات التطوير.
-
تحديد
الاحتياجات الأساسية لتطبيق التطوير المصاحب لنظم الأيزو والجودة الشاملة.
-
تصميم
البرامج التدريبية وفقاً للأساليب العلمية.
-
تصميم
البرامج والمراكز التدريبية بشكل علمي سليم يضمن تحقيق التميز من خلال العاملين
بإدارة الموارد البشرية.
-
التعرف
على الأساليب الحديثة في تهيئة الهيكل التنظيمي .
Administrator
Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry. Lorem Ipsum has been the industry's standard dummy text ever since the 1500s, when an unknown printer took a galley of type and scrambled it to make a type specimen book.
Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry. Lorem Ipsum has been the industry's standard dummy text ever since the 1500s, when an unknown printer took a galley of type and scrambled it to make a type specimen book. It has survived not only five centuries, but also the leap into electronic typesetting, remaining essentially unchanged. It was popularised in the 1960s with the release of Letraset sheets containing Lorem Ipsum passages, and more recently with desktop publishing software like Aldus PageMaker including versions of Lorem Ipsum.
دورة إدارة الجودة الشاملة في مجال الموارد البشرية
لم يتم العثور على مراجعة