هل تريد ان تتعلم اساسيات التخطيط
الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة؟
حيث يتم تدريبك في هذه الدورة على اعداد هيكل
قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل
التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات
المستقبلية من الموارد البشرية.
- كيفية اعداد هيكل قانوني متكامل للشركة.
- التعرف على دورة حياة المؤسسة.
- تأهيلك لإعداد الهيكل التنظيمي والوظائف
الادارية.
- العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية.
- تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد
البشرية
- تخطيط التعاقب وخرائط الاحلال وقوائم المهارات
- التميز والتحسين الإداري في ظل المتغيرات
العالمية
- جوانب التميز والتحسين الإداري
- المبادئ الأساسية التي يرتكز عليها التميز
والتحسين الإداري
سيكون
المشارك قادرا على :/
الحكم
على مدى إسهامات الموارد البشرية في تحقيق أهداف المنظمة
التعرف
على سمات المبدعين والمتميزين التي تحتاجهم المنظمات في العمل
التعرف
على منظومة إدارة الموارد البشرية
على
الدعائم التي يرتكز عليها مدراء الموارد البشرية
اكتساب
مهارات التميز الإداري وتقويم وتحسين نتائج العمل
التعرف
على مهارات المقابلات الشخصية
كيفية
إجراء الاختبارات الوظيفية
كيفية
تقييم أداء الموظفين
تنفيذ
لماذا حتمية التميز وتحسين نتائج العمل
خبرة في مجال التدريب والتطوير وإجراء البحوث والدراسات وتصميم وتقديم البرامج التدريبية بمعهد الادارة العامة لأكثر من 20 عاما. تقديم التدريب والاستشارات المتعلقة بمجال الموارد البشرية والتطوير والتدريب ، ويشمل ذلك : تحليل الوظائف ، تصميم وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي ، إعداد قاموس الجدارات، إعداد هيكل الاجور ، تخطيط الموارد البشرية،إدارة الاداء الوظيفي، إدارة المواهب ، تحديد الاحتياجات التطويرية وتصميم وتطوير وتقويم البرامج التدريبية للعديد من المنظمات.
التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية
لم يتم العثور على مراجعة